ビジョン 〜どうやってつくる？〜
ビジョン⁈ いったいどうやって つくるのか？
職場の課題を解決するために、自組織のビジョンを策定するという対応策を出したものの、、、いったいどうやってビジョンを作っていけばいいのか？？？🤔
ビジョンの書籍を読んだり、ビジョンの策定の仕方をネット検索したりして調べたが、、、
ビジョン策定には、これといった決まったプロセスがあるわけではなさそうな気がする。
それに、ピンとくるものがなかった。
そこで、自分達で策定プロセスも考えて作っていくことにした。
さて、うまくいくかどうか？？？🤔
とりあえず、前に進めてみる
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なぜ、本質から設計するのか？
かつて、
私は戦略を十分に描かないまま前進する現場を経験しました。
熱量はあっても、方向が定まっていない。
結果は、失敗でした。
一方で、
事業の目的と価値を明確にし、戦略を設計したプロジェクトでは、判断は揺れず、成果は積み上がりました。
その差は明確でした。
“本質が定まっているかどうか”
私は事業の本質を言語化し、
戦略として設計し、
ホームページへと実装します。
“Strategic Business Design”
